Jorge Roig, integrante del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y expresidente de Fedecámaras, ofreció un análisis sobre la situación salarial en Venezuela y destacó que para aumentar el salario hay que hacer un cambio en la estructura de cálculo de las prestaciones sociales.
Señaló que de esta manera el trabajador podría recibir más ingresos. “Estamos condenando el presente del trabajador por una promesa futura, de unas prestaciones sociales que no llegan. Estás condenando al trabajador a ganar mal hoy por una promesa de que mañana va a vivir mejor cuando cobre sus prestaciones y eso no es verdad”, señaló en una entrevista a Unión Radio.
En su opinión, en estos términos la Ley Orgánica del Trabajo ya no es útil. “La ley de Chávez, con el recálculo de prestaciones sociales con el último salario retroactivo, no puede funcionar con inflación de 700% y con una tasa de cambio que no sabes cuál es al final del mes”, recalcó. Dijo que es necesario hacer mesas de discusión sobre nuevos mecanismos de cálculo para ir hacia la recuperación del ingreso.
Aclaró que no se trata de quitar a los trabajadores el derecho adquirido de sus prestaciones sociales, sino de hacer cálculos más ajustados a la realidad actual.
Ante las protestas en el país en solicitud de salarios «justos», Roig explicó que se considera un «salario vital» el que permite compensar las necesidades de alimentación, vivienda, salud y educación, además de otros gastos como el de transporte.
Venezuela no ha aplicado recomendaciones de la OIT
La OIT instó en días recientes a Venezuela a fijar un aumento del salario mínimo mediante consenso entre trabajadores y empleadores, tras años sin que se produzca un ajuste efectivo que contrarreste el deterioro del poder adquisitivo.
En su pronunciamiento, a través de un comunicado, el organismo internacional también manifestó preocupación por la falta de avances en el cumplimiento de recomendaciones emitidas desde el año 2019, no solo referidas al salario mínimo, sino a asuntos como la libertad sindical, el diálogo social efectivo y la protección de los derechos laborales en general.
Incertidumbre ante el 1 de mayo
Tras el anuncio de Delcy Rodríguez sobre un «aumento responsable» para el próximo 1 de mayo, la dirigencia sindical en regiones como Lara se mantiene en alerta.
Los gremios cuestionan que la medida carece de detalles y temen que se mantengan los ajustes por la vía de bonificación.
