Directivos de la Federación de Trabajadores de Nueva Esparta, y representantes de sindicatos afiliados, fueron recibidos por Fedecámaras Nueva Esparta, para analizar las propuestas que se discuten respecto a la política salarial y las condiciones del país para alcanzar posibles cambios.
Gabriel Briceño, presidente de la central empresarial, acompañado de Alberto Annechino, primer vicepresidente; Omar Mourad, Cámara Gastronómica y Luis Fermín, Cámara Inmobiliaria, coincidieron en la importancia de abrir espacios para el diálogo ante la necesidad de lograr objetivos pendientes, y expresaron profundo reconocimiento y respeto hacia los trabajadores.
Briceño expuso que, en efecto se requiere sincerar los ingresos, pero hacerlo sin considerar el PIB real, es seguir alimentando la inflación, de allí que el planteamiento es dar un plazo perentorio para escalar hacia nuevos salarios y mantener la bonificación.
Sostiene que la revisión de las leyes macroeconómicas puede llevar a mejores condiciones para la inversión, para la apertura de empresas, y desde este terreno sí es factible una verdadera transformación laboral. La referencia es a la eliminación del IGTF, reducir la cantidad de tributos, garantizar estabilidad legal, entre otros.
Por su parte, el presidente de Fetraesparta, Luis Castro, agradeció el acercamiento y manifestó su preocupación por situaciones como la constituyente laboral, la existencia de sindicatos al margen de la ley que desfavorecen la lucha de los trabajadores, y la lentitud para reconocer los derechos legales laborales, considerando que los anuncios de ingreso de recursos especiales al país justifican la petición de un salario justo.
Sostuvo que son muchos años con bonos en sustitución de salario, y es momento de reordenar las políticas para que se cumpla el artículo 174 de la ley de trabajo sobre la relación de los pagos permanentes y el salario.
En todo caso, ambos sectores dijeron que este encuentro es un importante primer paso, y llegaron al acuerdo que Fetraesparta entregue un petitorio formal que pueda ser analizado por los asesores de Fedecámaras y se eleve a los espacios correspondientes, ya que la decisión que se tome sobre política salarial tendrá aplicación nacional.
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